Le PSG réduit le nombre de contrats professionnels pour ses jeunes talents.
Le centre de formation du PSG fait l’objet d’une nouvelle politique sous la direction de Luca Cattani, responsable du pôle formation du club depuis janvier 2023. La surabondance de contrats professionnels accordés aux jeunes joueurs a conduit le club parisien à adopter une approche plus sélective pour déceler les talents prometteurs, selon Le Parisien.
Cette nouvelle approche vise à ne proposer des contrats professionnels qu’aux joueurs présentant un réel potentiel pour intégrer l’équipe première à l’avenir. Le PSG cherche ainsi à obtenir une mainmise sur les talents de l’Île-de-France, alors que de nombreux joueurs formés en région parisienne évoluent actuellement dans des clubs européens de renom.
Cette politique a été mise en place malgré l’ascension récente de Warren Zaïre-Emery, joueur formé au PSG, car le centre de formation du club parisien demeure un sujet préoccupant. Ainsi, le PSG est prêt à envisager une vague de départs à la fin de la saison si la nouvelle approche ne correspond pas aux attentes des joueurs concernés.
Le PSG propose désormais des contrats dits « stagiaire-pro » pour conserver des éléments compétitifs au sein de l’équipe des moins de 19 ans. Cependant, certains joueurs ne semblent pas avoir de perspectives d’intégration à l’équipe première, tandis que d’autres, comme le défenseur Sékou Doucouré âgé de 17 ans, devraient accepter le défi et rester dans l’effectif des moins de 19 ans pour la saison prochaine.
Le centre de formation du PSG explore également des opportunités à l’étranger pour constituer les futurs effectifs. Cette nouvelle politique marque un tournant pour la formation des jeunes talents du PSG, avec un objectif clair : détecter les véritables talents et leur offrir des perspectives d’intégration à l’équipe première.
